Всем привет.
Готовлюсь к поиску работы в США. Мне 41, опыт в ИТ с 1998 года.
Сначала был сисадмином, потом ушел в менеджмент (Product / Project Management).
Была в истории и своя компания и много работал по найму, в том числе на позиции директора.
Руководил разработкой продуктов, в некоторых был и Product Manager’ом, и занимался Business Analysis.
Сейчас готовлюсь к сдаче экзамена на PMP (pmi.org).
На протяжении всей карьеры кое-что все время делал в том, что сейчас называется DevOps.
Отвечал за deployment в нескольких проектах (так как интересно и умею).
Умею поднимать Continuous Integration / Continuous Deployment, настраивать разные системы, билд-сервера и т.п.
Пишу код на JS, Python, Bash, PHP, знаю HTML. Имею опыт с Docker / Kubernetes.
За пару месяцев смогу подтянуть знания до современного состояния в DevOps.
Могу разобраться с любым софтом и начать писать на любом языке.
Изучение вопроса поиска работы в США пока привело меня к точке зрения, что особо нафиг я там со старта никому в качестве менеджера не сдался.
Соответственно, более реальная история - это искать работу DevOps и там уже на месте расти либо в DevOps’инге, либо карьерно в менеджеры (а может и то, и другое).
Правильное ли это понимание? Или стоит искать работу PM?
С другой стороны - чем черт не шутит и я подумал, что сделаю несколько профилей на сайтах поиска работы и несколько готовых резюме:
[ul]
[li]одно на Product / Project Manager
[/li][li]второе на DevOps
[/li][/ul]
Думаю, что хорошо в резюме указать ссылку на профиль в LinkedIn, где и фото есть, и references, и connections.
Только вот вопрос - резюме то я могу сделать сколько хочешь разных, а вот профиль на LinkedIn один и там в основном опыт в руководстве и менеджменте.
Что делать c LinkedIn?
[ul]
[li]делать второй профиль под DevOps?
[/li][li]убрать из первого профиля все детали и bullets достижений и просто оставить названия компаний и даты?
[/li][li]оставить все как есть в профиле и объяснять, почему у меня там опыт PM и руководителя?
[/li][/ul]