Швеция, Стокгольм

Мы с мужем переехали в Стокгольм (Швеция) в марте 2017 года. Решила рассказать, как мы тут оказались и как в Швеции живется.

О нас и о поиске работы с релокейтом
Муж - front-end developer (JS, React) с 5 годами опыта работы в разных укр. аутсорсинговых компаниях.
Я - QA Engineer (General - совмещаю как manual, так и automation), тоже 5 лет опыта работы в украинском аутсорсе.

Идея с переездом назревала давно, но в качестве потенциальных направлений мы рассматривали США, Нидерланды, Германию и Канаду (в порядке предпочтений). С переездом в США по Л1 визе не срослось, а ждать у моря погоды с Н1В не хотелось. Для Канады был создан профиль в Express Entry и оставалось просто ждать, когда проходной балл опустится до нужного (забегая вперед, он как раз опустился до 450+ на следующий день после отправки всех документов на шведские пермиты). В итоге муж начал общаться с европейскими рекрутерами и отправлять резюме/проходить интервью.
Для поиска вакансий использовались в основном:

В итоге на джинни постучался рекрутер из Швеции и предложил пройти собеседование в его компанию. Учитывая, что Швеция не была в списке приоритетных стран (да и мы ничего особо про нее не знали), решено было попробовать в качестве тренировки перед интервью в другие страны. Интервью было пройдено успешно, и мужа пригласили на финальное собеседование в Стокгольм. Компания оплатила мужу билет и отель (я летела за свой счет).
Город нам очень понравился: современный, удобный, чистый и с невероятно чистым воздухом (колоссальную разницу в воздухе мы поняли, когда вернулись в Киев :)). В итоге, оценив все за и против, решено было подписывать контракт и переезжать в Швецию :slight_smile: Предложение по зарплате было почти такое же, как предлагали в Германии и Нидерландах, но здесь в контракте сразу были прописаны суммы повышения зп в течение следующих 2 лет.
По поводу бонусов на переезд: компания оплатила билеты на самолет (даже нашему коту) и нашла нам квартиру (за нее внесли депозит и оплату за первый месяц, которые постепенно вычитывались из зарплаты мужа).

Что стало решающими факторами в выборе Швеции, а не Нидерландов/Германии:

  1. Язык: в повседневной жизни с головой хватает английского (даже в гос. органах (налоговая, банки, миграционная служба) все вопросы можно решить на английском). Практически все шведы свободно владеют английским, т.к. весь английский контент показывают на языке оригинала (с шведскими субтитрами) + много английского в школе.
  2. Перспективы получения гражданства: подаваться на гражданство можно через 5 лет проживания в стране в качестве резидента (если приезжать по рабочей визе - первых 2 года пермит привязан к работодателю, еще через 2 года можно получить ПМЖ, и еще через год податься на гражданство). На данный момент никаких языковых экзаменов для получения пермита/гражданства сдавать не нужно (к тому же, в рейтинге влиятельности паспортов - шведский на 2 месте https://www.passportindex.org/byRank.php).
  3. Обстановка в стране: Швеция - невероятно спокойная страна. Здесь практически ничего не происходит и она не светится в новостях в связи с плохими событиями (единственное громкое событие за последние несколько лет - терракт в Стокгольме 7 апреля 2017 года). Здесь не нужно постоянно мониторить новости и можно просто расслабиться и наслаждаться жизнью.
  4. Хорошая экология: я не думала, что это так важно, пока не увидела лично, каким может быть воздух в большом городе. После поездок в другие европейские страны/США - такой разницы не чувствовалось (кроме Дании, там с чистотой воздуха все еще лучше).

Подготовка документов:
Поскольку нам делали Work Permit (а на Blue Card), то пакет документов был проще некуда:

Дальше документы готовил работодатель. Отправлено все было в первых числах февраля, в середине февраля мы получили решение миграционной службы (Migrationsverket).
После этого есть два варианта:

  1. Если все готово к переезду и у вас есть действующая Шенгенская виза - можно паковать чемоданы и ехать в Швецию. Там на месте нужно сходить в Migrationsverket - сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться. И ждать пластиковые карточки пермитов.
  2. Сдать отпечатки и сфотографироваться в Шведском посольстве в вашей стране и подождать несколько недель, пока пластик изготовят и пришлют из Швеции.

Поскольку у нас еще не были готовы документы на кота и поиск квартиры был в процессе, решено было ждать пластик в Киеве (процесс ожидания занял где-то 2.5 недели).
Такой пермит разрешает супругу работать без ограничений и привязок к работодателям.

Работа в Швеции:

ИТ рынок в Швеции цветет и пахнет, так что с поиском работы проблем нет никаких. Есть куча шведских продуктовых компаний (самые большие и известные: Spotify, Ericsson, Unibet, есть куча маленьких - в районе 50 человек), есть отделения международных компаний: Google, Microsoft, etc.
Отношение к работе - спокойное и размеренное, никто не старается угнаться за нереальными сроками и делают все столько времени, сколько нужно, чтобы сделать это качественно. По сравнению с довольно напряжной работой в аутсорсинге - небо и земля.
Рабочий день обычно с 9 до 17, с часом обеденного перерыва.
Здесь есть несколько интересных законов, которые защищают работника:

  • испытательный срок - 6 месяцев. Хоть это и довольно много, но позволяет нормально адаптироваться и показать себя во всей красе - не каждый может показывать шикарные результаты с первых дней работы. В течение испытательного срока работника уволить нельзя.
  • если работник хочет пойти в отпуск летом - ему не могут отказать (думаю, многие в странах СНГ стыкались с тем, что летом в отпуск отпускают только тех, у кого есть дети). С другой стороны - летом офисы полу-пустые, так что приходится нанимать временных работников (консультантов == контракторы).

Отпуск: стандартно 25 рабочих дней (в некоторых компаниях бывает больше).
Больничные: 1-5 день - без справки от врача, если дольше - нужно оформлять официальный больничный (еще такого опыта не было, так что могу говорить только о том, что в правилах моей компании). С 2 по 15й день больничные оплачиваются в 80% от обычной оплаты, больше 15 дней - нужно уточнить, уже не помню.

Декреты: на двоих родителей дается сумарно 480 дней декрета, которые можно брать по своему усмотрению (например, взять часть в первый год жизни ребенка, а часть немного позже). Обычно стараются часть декрета сохранить на будущие летние каникулы (по-моему, можно использовать в течение 5 лет).

Каких-то толковых агрегаторов вакансий здесь нет, большинство использует Линкедын или просто выставляют вакансию на своем сайте.
Для не-айтишных работ можно посмотреть вот этот сайт: https://www.arbetsformedlingen.se/

Жизнь в Швеции

Налоги:
Налог прогрессивный, у нас получается у каждого около 30%. В налог входит мед. страховка и все основные отчисления. Работодатели часто за свой счет оформляют дополнительную частную мед. страховку, страховку жизни и делают отчисления в пенсионный фонд (у меня - 4% от зарплаты). Деньги, что лежат на пенсионном счете можно вкладывать в различные фонды и неплохо на этом зарабатывать. По умолчанию они вкладываются в что-то мега надежное, но приносящее небольшой доход.

Продукты и цены:
Продукты все качественные и в хорошем ассортименте (даже в маленьких супермаркетах всегда есть несколько видов мяса (курятина, крольчатина, свинина, говядина, индюшатина, рыба) и выбор фруктов/овощей на уровне топовых Киевских супермаркетов (манго круглый год, спелые авокадо, артишоки, спаржа и куча всего другого)).
Цены можно приблизительно посмотреть здесь (чтобы получить цену в евро - нужно поделить на 10):
https://www.ica.se/butiker/supermarket/stockholm/ica-supermarket-arsta-1295/erbjudanden/
Молочка в Швеции очень хороша, и ее здесь 100500 видов: разные степени жирности, безлактозная и т.д.

У нас на продукты уходит где-то 400-500 евро в месяц на двоих (при этом мы постоянно покупаем мясо и фрукты).
Бизнес ланч в кафе стоит около 8-10 евро.

Жилье:
Рынок недвижимости похож на все крупные европейские города: спрос превышает предложение. Поэтому не ты выбираешь квартиру, а квартира выбирает тебя :slight_smile: Часто практикуются интервью по телефону/скайпу с потенциальными арендаторами и аукционы. Например, дом, изначально выставленный на продажу за 280 тысяч евро, может в итоге продаться за 400 тысяч.
Аренда квартиры в Стокгольме:

  • 1к/студия в центре - около 1200 евро, на окраине - 1000 евро.
  • 2к в центре - 1400-1600 евро, на окраине - 1100 - 1300 евро.
    В стоимость арендной платы входит абсолютно вся комуналка, так что в целом получается неплохо.
    Окраина - здесь понятие относительное. При очень хорошем общественном транспорте в Стокгольме - это 20-30 минут езды до центра.

По ценам для покупки жилья можно сориентироваться здесь: https://www.hemnet.se/
Аренда: blocket.se, qasa.se

Транспорт:
Общественный транспорт очень хорош (по сравнению с Киевом так вообще :)), ходит по расписанию и часто. На весь городской транспорт (метро, автобусы, трамваи, городская электричка) действует единый проездной - стоит 80 евро в месяц.
Велосипедная инфраструктура прекрасная - практически везде есть велодорожки и велопарковки, так что многие ездят на велосипеде на работу/учебу (к велосипеду цепляют дополнительные сиденья и тележки для детей и ездят всем семейством :)).
Машины - по-моему, самый ущемляемый вид транспорта :slight_smile: велодорожки иногда бывают шире, чем проезжая часть. Парковок немного и они дорогие, + на машину довольно высокие налоги. Самая популярная марка - Вольво :slight_smile: В основном покупают универсалы, но на улицах полно и спортивных машин.

Погода:
В Стокгольме погода умеренная, летом температура очень редко поднимается выше +25С.
Зимой максимум -15С. Зимы не особо снежные, но длинные :slight_smile: Также зимой день короче, что навевает тоску и вызывает сонливость. Так что рекомендуется пить витамин Д и ехать в отпуск в теплые края :slight_smile:

Пока все, буду добавлять информацию по мере поступления вопросов :slight_smile:

28 симпатий

спасибо за очень подробную и интересную информацию! удачи Вам!

Best regards

1 симпатия

А Карслона? Карлсона-то видели?

еще в процессе, но видели где он живет :slight_smile:

немного фотографий:

шведские выпускники празднуют свою свободу: https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblWWVXd2t1RXh3dE0/view?usp=sharing

Стокгольмское метро:
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblTmFCVy1TeG1BM3c/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblZUE3ZHlGVnNRdk0/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblNDNUUll5cVJPSHM/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblZ0RCT2dpSlhxLXc/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqbldTNVMTZtQW8ycWM/view?usp=sharing

просто фотографии города:
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblOW53LXlQeEZWV0U/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblMFdyX1RtUzd6UEE/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqbldVVocWx0Z1lzc1U/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblbk1Wd1psZW9aaDQ/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblb0V4V2w3a0pHdTg/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblTFJDRXVQTnl6cTg/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqbld194amtaNk0zc00/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblQXZnRThKZzhHSGc/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblaVVZNWt6Wlp2UDQ/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblMUptekZyV2ZmTE0/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblcHVBNWxyVmpXUFk/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblWUVzc213RzZ6ckU/view?usp=sharing

доставка почты по району:
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblLW8zTVh0NTRUcGc/view?usp=sharing

самое большое сферическое здание в мире (Ericsson Globe/Globen, в Швеции построена модель солнечной системы в масштабе, это здание символизирует солнце):
по этим “рельсам” ездят круглые кабинки, так что это еще и место с хорошим видом на город
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblVWNydmtvUXc0RVE/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblU2habmZTdWR5RkE/view?usp=sharing

пример жилых домов:
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqbldTVGWEVBQmtVX0k/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblcVdVWUtMeEtYZkk/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblVlRLYnZuRi1LT00/view?usp=sharing
https://drive.google.com/file/d/0B_pNmjP1eqblSk1uV1VpRnVRcWM/view?usp=sharing

1 симпатия

Одного не пойму -Как?! из такого рая можно хотеть в Америку…

ты еще спроси, если она варенье варит?))

а может и перехотят потом )

мы еще не разобрались, хотим уезжать в США или нет.
мне в США осень комфортно, я чувствую себя дома.
насчет Швеции пока еще не могу точно понять, слишком мало здесь.

в любом случае, по рабочим визам мы пробовать уехать точно не будем уже, а вот насчет ГК лотереи еще думаем

clint_westwood, Вы встречали других людей, которые приезжают по рабочим визам? Как долго вы искали спонсора?

да, муж работает на консалтинговую компанию, в которой рекрутеры уже давно практикуют привоз работников из других стран.
с момента первого контакта с рекрутером до подписания контракта прошел где-то месяц (и это все еще проходило в разгар Новогодних праздников). у этой компании процесс оформления документов и устройство работника на новом месте уже практически доведен до автоматизма.

немного расскажу про консалтинг :slight_smile:
из-за того, что в Швеции довольно сложно избавиться от нерадивого работника, многие предпочитают нанимать консультантов, которые по сути работают на консалтинговую компанию, которая “сдает в аренду” тушки.
консультантов нанимают когда нужен человек “на вчера”, не уверены выстрелит проект или нет, не уверены, сколько точно займет разработка.

почему это выгодно консультанту?
Больше гибкости в работе: надоел проект? Довльно легко и быстро можно перейти на другой.
Оплата: консалтинговая компания может менять рейты (почасовую оплату) консультанта довольно часто, следовательно рост ЗП будет быстрее, чем у full time работника.
Шведы - довольно постоянны в плане работы, так что прыгать каждых несколько лет на “+500” особо не получится, так как довольно большой notice period и потом сложнее обьясняться с потенциальными работодателями. В консалтинге же можно за относительно короткий период времени попробовать поработать с разными компаниями и технологиями без ущерба для своего резюме.

Консультант не всегда работает с краткосрочными контрактами - например, у мужа сейчас крупный клиент из шведских Топ-5, где контракт минимум на несколько лет.

Консалтинг - по сути тот же аутстаффинг. У мужа все плюшки и обязательства со стороны работодателя те же, что и у меня (я работаю на довольно небольшую продуктовую компанию).

1 симпатия

Чуваки, у вас классно. Не дергайтесь даже сюда, приезжайте туристами и отдыхайте, но не переезжайте :slight_smile:

1 симпатия

Стокгольм - депрессивненько.:slight_smile:

депрессивненько зимой, когда световой день короткий :slight_smile:
а весной-летом очень даже ничего (осенний Стокгольм еще не видела, так что пока не могу ничего сказать)

Ой. А когда ожидать ваш следующий фильм?

Интересно почему? А как же “американская мечта” и все такое…?

Маленькая страна обычно лучше большой. А у меня всегда свои мечты, уникальные :slight_smile:

Юля, расскажи о людях
Как приняли тебя на новом месте?
Есть ли различия доя местных жителей и иммигрантов?

люди в целом дружелюбные и приветливые, но мне кажется, более закрытые чем в тех же США/Канаде
шведы в целом более сосредоточены на семье, так что у кого уже есть дети - основное времяпровождение с ними.
у нас пока только кот, так что мы в такое не вписываемся :slight_smile:

пока не говоришь по шведски, нормально вписаться в общество не получится - так и будешь оставаться странным человеком из Восточной Европы/etc.

у меня на работе почти все шведы (из ок. 50 человек - только 4 относительно недавно понаехавшие) + я самая младшая а лфисе, так что общих тем/интересов пока не было особо обнаружено.

Шведские традиции и праздники
Швеция - довольно атеистичная страна, но религиозные праздники все же являются выходными и набирается их больше 10 в год (http://www.officeholidays.com/countries/sweden/index.php):

[ul]
[li]1 января - Новый Год[/li][li]6 января - 13й день с Рождества[/li][li]Пасха: пятница перед Пасхой и понедельник после Пасхи[/li][li]1 мая - День Труда[/li][li]Вознесение: отмечается на 40й день после Пасхи[/li][li]6 июня - День Швеции[/li][li]Midsommar: День Середины Лета, отмечается в субботу между 20 и 26 июня. Пятница перед этим днем - выходной.[/li][li]День Всех Святых: отмечается в субботу между 31 октября и 6 ноября.[/li][li]24, 25 и 26 декабря - Рождество[/li][li]31 декабря - канун Нового Года[/li][/ul]

Рождественские праздники выпадают на самое темного время года, так что принято зажигать свечи и выставлять их на подоконники. Поэтому вечерние прогулки получаются довольно романтичными :slight_smile: Шведы вообще любители свечей и различных огоньков на балконах/окнах, так что выглядит это все со стороны улицы очень мило и красиво.

Пасха - семейных праздник, так что принято проводить его с семьей. Дома украшаются ветками с разноцетными перьями (продаются везде, даже в обычных супермаркетах). Детям обычно дарят специальные пасхальные яйца с конфетами (большое пластиковое/бумажное яйцо с пасхальными рисунками и конфетами внутри).

День Швеции - сезон барбекю в разгаре. Обычно в этот день проводятся различные активности и празднования с участием королевской семьи. Мы в этом году ходили на торжественную смену караула в королевском дворце:

Midsommar - отмечается на природе: в парках, лесах. Сооружается вот такой крест, вокруг которого и проходят основные активности:

Эти активности включают в себя вот такой танец лягушат:

//youtu.be/cqAiPkgTpy4

Многие компании перед этими выходными делают дополнительный выходной (например, чтобы получился длинный weekend), или хотя бы половину выходного.

Помимо официальных праздников, есть несколько еще довольно интересных и непривычных для не-скандинавов:

[ul]
[li] Вальпургиева ночь: отмечается вечером 30 апреля. В этот день народ собирается вокруг громадных костров, поет песни, запускает феерверки и приветствует весну (и надеется на ее приход, но зачастую погода далека от весенней еще несколько недель).[/li][li] День Семлы или Жирный Вторник: отмечается в последний день перед началом пасхального поста. В этот день принято есть традиционную булочку из сдобного теста с миндальной начинкой и взбитыми сливками - семлу. Традиция есть именно семлу в этот день берет свое начало с 18 века, когда шведский король решил завершить свое и без того обильное застолье поеданием 14(!!!) семл с молоком и шампанским. Королевский организм такого не выедержал, и несколькими часами позже монарх скончалс от удара.[/li][li] День Kanelbulle: день булочек с корицейб отмечается 4 октября. Собственно, их и принято есть в этот день :)[/li][li] День вафель: отмечается 25 марта, ровно за 9 месяцев до Рождества. Всей семьей дружно поедают вафли :slight_smile: Считается, что в этот день шведы переходят от зимних занятий к более весенним (которые включали в себя выпекание вафель).[/li][li] День Шоколадного торта: 7 ноября[/li][li] День Святой Люсии: 13 декабря. В этот день принято есть шафрановые булочки и проходят торжественные шествия ряженых и песнопения (выбирается Люсия, которую облачают в белое платье и венок из свечей).[/li][/ul]
Больше об этих праздниках и других шведских традициях можно почитать в этом ЖЖ.

По обилию праздников связанных с едой можно заметить, что шведы любители выпечки :slight_smile:
Есть даже такая традиция - фика. Это перерыв в работе для кофе с выпечкой. Не верьте википедии, его не устраивают каждых 2 часа :slight_smile: Обычно это происходит несколько раз в неделю.

1 симпатия