Green Card through H1B - кто реально получил. Что потом?

Всем здрасте!
Вопрос к людям кто получил GC через H1B, или кто хорошо разбирается в этом вопросе.
Может ли работодатель (через которого идет процесс получения GC) каким-либо образом удерживать работника после того как последний получит “зелёный билет”?
Я имею ввиду законные основания, а не подписание контракта по обоюдному согласию.

Краткая суть.
Полтора года работаем на маленькой конторе по H1B с относительно небольшой salary. По понятным причинам хочется прыгнуть выше но не позволяет H1B. На данный момент идет процесс получения гринки через адвоката. До счастливого момента от 2 до 3 лет. После получения гринки очень охота пойти туда где больше кормят и лучше условия. Если правильно понимаю полученная грин карта позволит работать в любом месте в любом штате.
Вот и интересует - есть ли какие-нибудь ограничения на GC полученную через H1B через работодателя? Или сразу после получения GC (ну к примеру в течении нескольких месяцев) можно смело искать новую работу?
Спасибо.

Можно получить EAD еще до самой гринки, это дает право работать на любого работодателя и если так хочется то можно свалить на этом этапе.
Счас ГК по ЕБ-2 делается очень шустро, ПЕРМ пару мес, I-140 с премиумом если - пару недель, ну а I-485 можно подать сразу с I-140 и счас где-то полгода в среднем на ее рассмотрение. ЕАД подается бесплатно сразу же с I-485.
А почему 2-3 года? ЕБ-3?
Диплом 5-летний есть? 5 лет опыта работы есть? Если что-то из этого в наличае - ищите другую работу, делайте трансфер визы, договаривайтесь сразу про ЕБ-2 и можете через год уже получить.

3 симпатии

Никаких ограничений нет.

1 симпатия

Спасибо за ответы.
Fleur,
PERM ещё не зафайлен, только получено LC из DOL. На данном этапе идет перебор возможных кандидатов из числа граждан USA (которые не должны подойти по требованию). Осталось еще пару месяцев (это согласно правилам надо искать в определенный срок подходящих кандидатов - ну вы знаете).
Насколько помню адвокат сказал что лучше брать EB-2, там хоть очередь длинней но вероятность положительного рассмотрения намного выше. К EB-3 намного больше требований, соотв-но и завалиться шансов больше. 2 года на весь процесс - адвокат так сказал.
так вродеж и не дают H1B без пятилетнего диплома) - основное требование…
У нас есть конечно, 5 лет диплом, стаж 3 года в РБ на американскую контору и полтора года тут на неё же.
Partner
Понимаете, я тоже читал что грин карта получена - всё, свободен! Но здравый смысл мне подсказывает что емплоеру не очень будет интересно, если после получения гринки работник уйдет в другое место в ближайшее время, тем более если фактически работник полконторы держит…

Вы перепутали EB3 и EB2. 2 - быстрее, 3 - медленнее

Рабовладельчество давно отменили. Если вы ценный работник, employer найдет способ вас удержать.

Раньше (лет десять-пятнадцать назад), когда Гринка делалась в течение нескольких месяцев, иммиграционные службы действительно за этим следили. Не помню про конкретные сроки, но если человек сваливал от работодателя, и тот подавал на него жалобу, то Грин Кард могли забрать, а человека выслать (повторюсь, официальных документов найти не смог, но когда я приехал в США, этот вопрос активно обсуждался).

Сейчас, в условиях нестабильного рынка, на это закрывают глаза. Да и так, сейчас Грин Кард получается несколько лет, так что работодатели в большинстве случаев “уже удовлетворены тем, что получили от сотрудника”. Хотя все равно, если следовать логике, “конкретный работодатель ходатайствует за конкретного кандидата на определенную позицию”. Так что по идее даже сейчас, возможно, Грин Кард можно лишиться. Так что лучше расставаться полюбовно. К тому же, на практике, если работодатель понимает, что человек может от него уйти, и он ценит этого человека, часто он предлагает человеку лучшие условия, чем были раньше.

По совету многих людей (официальных доков нет) лучше поработать хотя бы 3 месяца, лучше пол-года, и можно сваливать куда хочешь. Т.е надо как бы показать что гринка была получена не радт гринки :slight_smile: а именно под работу. Но есть и такие кто уходил почти сразу же, и все кто так делал пока что живы, здоровы…и…и… в америке :slight_smile:

Тогда вас адвокат очень сильно обманул насчет 2-3 лет. По ЕБ-3 есть очередь, сейчас там рассматривают толи 2005, то ли 2006 год, а вы если сейчас будете подавать, в 2011 вот и представте сколько вам придется ждать.
По ЕБ-2 очереди никакой нет, и поэтому гринка получается очень быстро. 5-летний диплом в принципе эквивалентен мастеру, у меня тоже диплом 5-лет из Минска, и ничего, подаюсь по ЕБ-2.
Поэтому как я и сказала, либо договаривайтесь об ЕБ-2 с текущей фирмой, либо еще что с ЕБ-2 поищите. Но вам виднее.

Kakaja u vas subkategorija po EB2?

А какие там бывают? Вроде 2 - диплом мастера или 5 лет опыта работы с бакалавром?

Tam est’ 3 kategorii: EB-2(A), EB-2(B), EB-2(C).

Счас ГК по ЕБ-2 делается очень шустро, ПЕРМ пару мес, I-140 с премиумом если - пару недель, ну а I-485 можно подать сразу с I-140 и счас где-то полгода в среднем на ее рассмотрение.

Fleur, а откуда информация о том, что сейчас гринка по ЕБ-2 делается за полгода? Где-то приводятся сроки? Можно ссылку на источник?

Оно может выплыть потом при получении гражданства. Поэтому да, советуют где-то полгода продолжать работать.

Ну я трекер смотрю, и несколько знакомых делают сейчас, несколько недавно сделали.
Можете трекер посмотреть, сразу все ясно станет.
Например вот ПЕРМ, если посмотреть - 60 дней где-то среднее рассмотрение сейчас - http://www.trackitt.com/usa-immigration-trackers/atlanta-perm
При таких сроках начинать делать по ЕБ-3 если есть хоть малейшая возможность сделать по ЕБ-2 просто глупо.
Успех по ЕБ-2 - это в общем-то одобренные ПЕРМ и I-140, дальше косяки уже маловероятны. А одобрят ли ПЕРМ и I-140 становится видно уже мес через 6 от холодного старта(с учетом рекрутинга и проч), если подать I-140 с премиумом.

1 симпатия

Сори, не разбираюсь в этих подкотигориях, знаю только про мастера или бакалапвра + 5 лет опыта работы чтоб “вписатся”.

То есть, до одобрения ПЕРМ и ай-140 - 6 месяцев, а после этого еще какой срок?

Это если нет РФЕ ни на каких этапах.
Ну сейчас I-485 и I-140 подавать можно одновременно. Конечно если нет И-140 одобренной дела там в гору не пойдут, но если И-140 одобрена то трекер говорит что И-485 одобряют за 6 мес где-то. 6 мес с момента подачи, т е туда еще срок рассмотрения И-140 можно включить.
По крайней мере трекер сейчас показывает что за декабрь 2010 кто подался по премиуму уже все получили ГК кроме единичных случаев, а сейчас активно получают январь, февраль и март 2011. Я смотрю только сервисный центр в Небраске, т к к нему отношусь, остальными не интересовалась.
Это все если нет никаких аудитов и РФЕ - но пытатся то нужно, зачем в ЕБ-3 соватся в здравом уме когда там 100% надо лет 5-6 ждать. Одно дело когда по ЕБ-2 завернули по разным причинам, тогда да…
ЗЫ. В трекере даже есть пару челов которыт в апреле 2011 И-485 зафайлили и УЖЕ получили ГК!!!

1 симпатия

простите если не по теме, не помню где читал мне нужно знать если человек выиграл в быв. Союзе но уехал в США по тур визе может ли он собеседование проходит в США не возвращаясь домой?
Если знаете ссылочку буду благодарен.

Коллеги, доброго времени суток.

У меня есть вопрос в связи с получением грин карты. Я пока в России (СПб), работаю в IT ведущим программистом, есть желание уехать. У меня есть степень магистра, получил в техническом вузе (ЛЭТИ), квалификация инженер-менеджер. Но специальность “Управление качеством” (ISO 9001 и прочее), факультет экономики и менеджмента, то есть не совсем то, чем занимаюсь, мягко говоря… Станет ли это проблемой при получении H1B и (что важнее) грин карты? Опыт работы больше 7ми лет, но только сейчас открыл для себя проблему образования… И если это проблема - какие оптимальные пути решения есть (пройти заочное короткое обучение по программированию, например)

Честно, времени и желания получать диплом для галочки нет, очень хотелось бы уехать как можно раньше.

Спасибо!