Как будет дальше развиваться ситуация - На примере ФАНГ в европе - закрываем целые отделы в US. Активно нанимает в центральной/восточной европе( Болгария,Румыния, Польша). В последние два года Микрософт увеличил штат в Румынии. Амазон с этого года активно набирает там же. В Польше представлены весь ФАНГ и активно набирает уже года два как. Очень много девелоперов у Google. Два года назад в моей практике Splunk была ситуация - целый отдел в US закрыли и буквально за месяц собрали команду в Польше.Дальше вечерние шифты чтоб покрывать клиентов по ту сторону океана.Будет ли это поддержка внутреннего рынка - похоже, что будет еще больший оутсорс в европу и Индию
3 лайка
Как всегда в его стиле все через ж… Вроде как и неплохая инициатива, я сама была за это. Но вот это - резко встать утром не с той ноги и что-то подписать, плевать на планы людей/компаний.
И всё-таки главная проблема это аутсорс, а не H1B. Просто теперь все они будут работать сидя у себя в Индии.
1 лайк
Интересно как это оформили? Если все так, как написано и нет никаких лазеек обойти, то одно такое изменение полностью убивает все бенефиты привоза иностранцев для экономии на зарплате. Доп расход в 100к делает это не выгодным.
Только для малооплчиваемых. Посмотри сколько платят синьерам и выше https://www.levels.fyi/
сделают им -100к - все равно поедут.
Поедут реально высококвалифицированные спецы, а на зарплаты $100-160к не поедут. Посмотри разброс зарплат по H1B визам.
Все правильно, это зарплата джуна, своих некуда девать.
Пострадают демпингующие бодишопы только.
2 лайка
Трамп сегодня подписал указ и ввёл оплату в 100 тысяч долларов для получения рабочей визы H1B
3 лайка
Как раз те, для кого импорт работников был способом снижения расходов на фонд оплаты труда, а не способом восполнить отсутствующих местных специалистов.
Что им мешает теперь нанять этого же работника, когда он вернется в Индию? Даже выгоднее получится.
Причем это не разовый платеж, а ежегодный.
2 лайка
Потому что аутсорс и ИИ. Я не понимаю зачем они вообще везли кого-то по H1B. Разве что бодишопы там рисовали опыт 15 лет и экстраординарные способосности, которые готовы работать за 80к в год. Так что отмена H1B джунам особо не поможет. Только опытным местным.
1 лайк
Много нюансов. Система импорта дешевых работников более-менее сносно работает когда менеджмент американский, а работники иностранцы и под рукой. Если менеджмент оставить тут, а работников вынести, то управляемость снизится (одна только разница в часовых поясах сильно снижает производительность), если менеджмент тоже выносить, то он уже не будет американским и работать будет хуже.
Кстати, никто джунов не возил, это раматор преувеличивает. На зарплаты 100-160 везли мидлов+
1 лайк
Та да, на джунов хватало своих скаммеров с пятилетним опытом после трехмесячных русско-узбекских буткемпов.
Так что выпускники универов в любом случае в пролете.
Trump also announced he will start selling a “gold card” visa with a path to U.S. citizenship for $1 million after vetting. For companies, it will cost $2 million to sponsor an employee.
The “Trump Platinum Card” will be available for a $5 million and allow foreigners to spend up to 270 days in the U.S. without being subject to U.S. taxes on non-U.S. income. Trump announced a $5 million gold card in February to replace an existing investor visa — this is now the platinum card.
Lutnick said the gold and platinum cards would replace employment-based visas that offer paths to citizenship, including for professors, scientists, artists and athletes.
Это что получается, что бы спонсировать гринкакту работнику компания должна будет отвалить $2M? Вот это поворот!
Федеральные контракты. На некоторых есть условия, что контрактор/субконтрактор должен быть в штатах
2 лайка
Какой-то салат и названий карт и ценников. Конкретики ноль.
Интересно, а за тех, кто уже в США на H1B надо будет эти $100к платить? Если надо - это будет “golden age” для всех тех, кто занят в STEM.
Федеральные контракты требуют граждан, даже не резидентов, а тем более не H1B.
Я бы это правило $100K распространил только на граждан Индии и Китая - именно они забили нафиг все H1B позиции через компании-посредники.
3 лайка
Есть и такие.
точно будут считать. Особенно если менеджера могут дать рекомендации.
1 лайк