Welcome to the United States, sir!

Так вы и знать не будете, сколько компания за вас платит рекрутерам. Это конфиденциальная информация между компанией и рекрутерами.
Вы получите столько, на сколько договоритесь с рекрутером

рекрутер может 100 % накручивать от з/п?

Компания заказывает рекрутеру найти ему человека с таким вот опытом. Платит 60 в час.
Рекрутер ищет людей, находит вас, спрашивает, сколько вы хотите зарабатывать, говорит, что есть вот такая позиция.
Вы говорите, я хочу 25 в час. Если вам попался хороший рекрутер, он даже может сказать, что даст вам даже 30.
Вот и вся математика. И Вы довольны, так вам даже дали больше, чем вы хотели, и рекрутер доволен, платит вам 50% от того, что получает от заказчика.
Но знали бы вы, сколько компания платит рекрутеру… Ведь у компании договор с рекрутером, а не с вами. Она платит им, они вам.

Но если это не контракт, а фул тайм, то тогда вы работаете напрямую в компании, на той зарплате, которую они вам дали.
А рекрутеру они платят отдельно, и это не зависит от вашей зарплаты.

4 лайка

В годовом выражении потери существенные. А за два года - ужас просто. Даже боюсь посчитать потери за 10 лет. Сейчас самое главное опыт и мне все равно, сколько получил рекрутер, столько же, сколько и я или больше. Сейчас, для меня, самое главное - получить как можно больше опыта. Каждый проект, каждая работа это дополнительный опыт. И вы можете выбирать и воротить нос от $25 когда у вас за плечами хотя бы год работы в США, а пока что… Пока что любая работа, где есть не только Manual Testing - отличный вариант

Да нет, камеру отобрать не могут, это я так… Но бомжей и прочих укурков много, особенно в вечернее время. Лично у меня время течет очень и очень быстро. Всего 3,5 месяца, а кажется что год. Столько всего сделано за эти месяцы… Про школу постараюсь снять с дочкой.

Да, спасибо. Поэтому подбадриваю организм спортом и витаминами.

Так и есть, а порядочный рекрутер, особенно здесь, в Калифорнии - это как чернокожий игрок в хоккей. Он вроде бы есть, его даже кто-то видел, но их очень и очень мало.

4 лайка

Совершенно случайно попал на репетиию хора в Церкви Стэнфордского университета

//youtu.be/3tWQF68I9ng

7 лайков

Привет! Предлагаю вам обратиться к рекрутеру без стеснений, типа: “Братэлло, давай еще раз определимся с бенифитами и компенсейшенами (Compensation & benifits), подскажи на чем мы остановились? Хочу подумать, так как поступают предложения от других работодателей.”

Учитесь брать с собой блакнот/ручку на все собеседования, и смело записывайте все предложения, числа, даты, имена и их мейлы и пр. Если не ошибся, вам должны выслать на почту Job-offer, там будет все детали расписано

1 лайк

Сегодня позвонил рекрутер. В итоге работу я не получил :frowning: Это конечно минус, но теперь я знаю на что сделать акцент - это конечно плюс

Теперь могу сказать что это была за контора - Expedia и работа был в другом штате.

Еще из плюсов. Сегодня супруга получила офер. Причем она искала работу, так сказать, “за компанию” ))) В итоге, получила довольно неплохой офер, что самое важное - по своей специальности.

Теперь начинается новый этап, думаем куда пристраивать детей

12 лайков

Станислав, очень приятно читать вашу историю. Желаю вам и вашей семье минимум трудностей и максимум радостей! :flo:
Вы рассказывали про прививки дочке, перед занятиями. 5 прививок за раз!!! Это рисково…(как медик скажу).скажите пжлста, что это были за прививки? Почему наши прививки в сша не учитываются? И можно ли написать отказную от прививок? Насколько мне известно в нашем законодательстве прививают не в строго обязательном порядке и родители могут отказаться. Как с этим в сша?
Спасибо.

Не стоит сравнивать вакцины, которые прививают в США и в странах СНГ. Они разные. В россии дочке делали прививку, так ребенок несколько дней был никакой. А тут 5 за раз и на следующий день - как огурец.
По прививкам могу только абревиатуры написать
POLIO DTaP-IPV
HIB
MMR-VZV
PNU PCV13
VZV

Наши прививки в США очень даже учитываются, только в США обязательный перечень другой, нежели чем в россии. Тут обязательной делается прививка от ветрянки.

На сколько я знаю, люди пишут отказ от прививок, в школе я точно слышал, что кто-то писал эту бумагу

4 лайка

Станислав, а какие там продукты питания? Т.е.по качеству.я читала где-то что мясо будто губка, безвкусное, хлеб так же…
А какие у вас ощущения? Где отовариваетесь? Какие цены на продукты и сколько в месяц уходит на холодильник? Простите за много вопросов, если не секрет, поделитесь пжлста.

Ясненько:) ну ветрянкой мои переболели, я их не прививала. Предпочитаю организму самрму перебороть болезнь и выработать иммунитет, чем привиться и все равно никаких гарантий. Вон а, племянник прививался от краснухи и летом ею же переболел.

sweet honey, добавлю про прививки. В России и Америке ставят одни и те же прививки, может быть графики отличаются. На момент приезда в Америку старшему сыну было 9 лет, в России мы ставили ему все прививки по графику, ветрянкой он переболел, и здесь ему не надо было ставить ни одной прививки - российских было достаточно.

1 лайк

Станислав, вам - не расстраиваться, как говорит Михаил, многие даже потом рады, что не получили работу сразу, а прошли так сказать интервью в нескольких компаниях, и в итоге получили больше, чем ожидали. Удачи вам в дальнейших поисках. Главное настрой, а он у вас судя по видео очень даже хороший. Жене поздравления, очень хорошая новость.

Скажите, а если бы Expedia, это в Вашингтоне была бы работа?

Продукты? Овощи, фрукты, рыба и морепродукты, мясо - однозначно лучше. Хлеб - да, он своеобразный. А покупаем мы в основном все в Костко, у нас уходит $600-700 на продукты в месяц, но это с условием, что мы покупаем много фруктов, зелены, рыбы и так далее. Не сидим на одной гречке.

Далеко не одни и те же. Просто все зависит от возраста. Есть прививки, которые делаются до определенного возраста. И вам просто их не стали делать, так как вы из этого возраста вышли. В россии, например, не ставят HIB, тут ее ставят. В россии не ставят Гепатит А, а тут - обязательная прививка

Да я совсем не расстраиваюсь, разве что чуть-чуть совсем ))) У Expedia основной офис в Вашингтоне, но я проходил на интервью в Mobiata (их недавно купила Expedia) и их основной офис в Ann Arbor, MI

7 лайков

Станислав, не расстраивайтесь! Значит, ваше впереди. Очень понравилось видео, спасибо за старания!
Жене поздравления! Расскажите, плз, поподробней про ее работу: в Калифорнии или в другом штате? кем именно? Так неожиданно, вы и не писали, что она ищет. Молодец!!!

Станислав, приветствую… Созрело пару вопросов, оветьте плеазе:

  1. Я так понял обходитесь Вы без авто. Ну то, что до СФ можно добраться на элекстричке это поняно. А как по поводу походов в магазин, доставки грузов.мебели и т.д.
  2. Не ясна система оплаты работодателем премии рекрутерам. Неужели они (рекрутеры) получают эту дельту между тем, что готовы были заплатить работадатели и тем на что договорился ваш рекрутер в течении всего периода вашей работы в компании? И из чего складывается конечная сумма. Премия рекрутера=разница/час умножить кол-во часов “подопечного” ? Нет, наверняка я что то неправильно понял…

Не видать работы в Мичигане, не велика потеря)))) К чему вообще вам торопиться, работа какая-никакая есть, да и школу нужно закончить, да и мне кажется слишком бурный темп взяли)))) Есть смысл придирчиво выбирать работу, придется на ней год минимум оттарабанить, это в россии можно через 2-3 мес. махнуть ручкой, если не понравилось, другая контора все равно возьмет на работу если чел подходит. Ну это все конечно если не стоит остро фин.вопрос) на тек. месте работы у вас мануал тестинг или автомэйшен?
специальность жены не хотите афишировать?) несколько раз уже спрашивали…
мне агенства тож письма шлют, но я на них не отвечаю, только работодателям, ес-но от них писем в 2 раза меньше))))))

О специальности жены ТС уже писал

Но все равно интересно, какой джоб офер она получила.

Спасибо. Совсем не расстраиваюсь, сейчас понимаю, что уезжать в другой штат на пол года… Жена нашла работу в MW в компании, которую во время всех интервью не называли, но говорили, что: “Этой компании 10 лет. Она входит в ТОП-10 IT компаний, при этом ничего не производит и управляется инженерами” В общем, сами еще не знаем )))) Вернее догадываемся, но офер поедет подписывать только в понедельник, а там и скажут, что за компания. Она у меня Trade & Tariff Compliance Specialist. В россии 10 лет проработала в Hewlett Packard. Так что, не QA едиными в Силиконовой Долине )))

  1. Почему же? У нас одна машина на двоих, просто на работу я езжу на велосипеде
  2. Вариантов бывает несколько:
  • Работодатель ищет сотрудника на контракт, к примеру на $60 в час. Рекрутер получает дельту
  • Работодатель ищет сотрдуника на full time, тогда рекрутер получает фиксированную сумму
  • Работодатель ищет сотрудника на контракт и так же получает фиксированную сумму за свои услуги
6 лайков

Школу я уже закончил. Все обязательства перед школой выполнены, школа тоже все сделала, что обещала. Теперь у меня есть ли право на посещение всех занятий в течении года. Только и всего. На текущем месте работы у меня чистый мануал, и от этого очень скучно, так как знания есть (Python, Perl) а опыта Automation нет.

Одно хорошо, мне отдают самые сложные участки тестировать, или те, где можно применить знания того же HTML/Python/SQL Из недавнего, например, программисты оставили возможность выполнять команды через диалог чата ))) И когда я пришел к девелоперу и показал ему то, что можно сделать с помощью iPhone и этой строки чата, у него волосы зашевелились на всяких местах.

Вот так я получил свой первый респект от девелоперов. По крайней мере теперь они на мои баги смотрят не как на баги от QA-обезьянки ))))

11 лайков