У меня сейчас возникла идея, хочу её предложить текущему работодателю в РФ, возможно ему будет выгодно это.
Что если я приезжаю по ГК в штаты, получаю фулл тайм или контракт в США. Параллельно я продолжаю работать на компанию в РФ, но на неполный день (по договору, легально, с белой з/п как и ранее) в свободное от основной работы в США время.
Для работодателя в РФ никаких дополнительных сложностей продолжать мне перечислять зп на российскую банковскую карту и соответственно платить налоги с этого РФ? И уплачивать в США налоги с этого дохода мне не нужно будет, раз НДФЛ уплачен в РФ?