Я ошибся в термине, писал об FSA.
Как думаете почему Kaiser не работает во многих штатах? Наша компания только в Калифорнии его предлагает.
Потому что не могут предложить ничего лучше того, что есть. Я уже 10-1000 раз писал: докторов не хватает, госпиталей с нормальным сервисом не хватает, бизнесов способных заключить контракт с кайзером не хватает.
Статистика довольно отрывочная, но насколько я помню в Европу едет больше американцев чем европейцев едет в США. А европейцы которые едут это обычно поляки и другая Восточная Европа.
И почему же не хватает? При том сколько денег в индустрии.
Доктора - это те же самые рабочие, из которых индустрия давит последние соки, как из простых рабочих капитализм. Только сильнее, пропорционально зарплатам. Поэтому - дураков нет. Вернее их много, но не каждый может стать доктором…
1 лайк
С другой стороны есть желающие стать докторами которые не могут ими стать учитывая высокую стоимость образования и прочие сложности. Иначе с чего бы это мы столько докторов завозили из Индии.
Ага, даже в Россию едут, американцы. Но это хорошо. Ибо они не являются узкими и востребованными специалистами.
Как вы далеки от народа… везут из Индии не является действительностью. Вернувшихся и ставших таксистами индийских докторов никто не считает. Надо сдать американские экзамены, надо пройти резидентуру, надо чтобы тебя туда взяли, для начала. Вход: 4-10 лет для индийского доктора и любого другого. насчет дороговизны - спорно. Отправь дите учиться на доктора в Индию, Польшу, Чехию, карибы т.д. возьми лоан наконец… Я думаю, дело в другом: рассчитывающих на безусловный базовый доход намного больше чем тех, кто готов потратить 10-15 лет жизни чтобы стать доктором. Пропорционально больше.
1 лайк
Пол Долины уже доктора из Индии. Насмотрелся. Особенно в муниципальных больницах где малоимущие.
И что? это не значит, что они вчера приехали из Индии.
Ладно я понял все прекрасно ничего менять не нужно движемся в верном направлении 
В каком то движемся. Но все попытки ввести социалистические черты в эту систему, приведут к тому, что вся медицина будет как
Или VA, и денег придется вкинуть в разы больше. Государству.
Американцы похоже так не считают:
Это ещё до ACA. Если считать что ACA сделала ещё хуже то…
Опрос от ноября 2021:
Which of these statements do you think best describes the U.S. healthcare system today?
Crisis - 16%
Major problems - 56%
Minor problems - 25%
No problems - 3%
1 лайк
В реальности оказалось, что в чем-то лучше, а в чем-то хуже.
У амазона фишка в том, что первую $1k deductible платит Амазон, вторую $1k платят застрахованные. Out of pocket $4k, но из-за того, что первую $1k deductible платит Амазон, в реале, чтобы не случилось больше $3к в год с двоих не возьмут, никак. Страховка также работает out of network.
В другой компании, страховка покрывает только in network, deductible $2k, out of pocket $12k. Но сами мед обращения ограничены какими-то символическими суммами, типа $20-75, но если что-то серьезное случится (типа операции), то это попадалово:
Лично мне было спокойнее с первой страховкой, хотя вторая может показаться выгоднее при не серьезных обращениях. $12k out of pocket - это не просто так вписано
А по-моему именно этим и увлекаетесь. Раз против отмены страховок через работодателя, значит точно увлекаетесь. Настоящий капитализм - это отдай работнику ВСЁ, а уж он сам решит как распорядиться СВОИМИ деньгами.
1 лайк
Путаете закон и право. ИМХО. Весь Холокост был по действовавшему тогда закону. А в демократической Великобритании даже конституции нет. И в Израиле тоже. Закон запросто может быть противоправным.
Я прекрасно понимаю как живут обычные американцы, путь мой тут был несколько тернистым и я не сразу пошёл работать по профессии. Проблема в том, что вы предлагаете запретительные меры. Разве можно запрещать компаниям предоставлять своим сотрудникам бенефиты? Нельзя.
Я не против помощи малому бизнесу, но помощь должна быть адресной. Запретить работодателям предоставлять медстраховку своим работникам - это не выход.
Я против??? Вы читали через пост. Я за все варианты которые были доступны до и после реформы. каждому сверчку свой шесток. Работодатель имеет право нанять вас как по 1099 так и по W2. Выбирайте и делайте что хотите.
Бываю невнимателен. Приношу извинения.