Все точки зрения приветсвуются в той мере, в какой они высказываются аргументированно, уважительно, и без особых эмоций. Все остальное я буду вынужден удалять чтобы сохранить ту интонацию обсуждения, которая описана выше.
Начну я далекого 1993 год, когда первый раз после 9 месяцев работы тестировщиком мне пришлось первый раз выйти на свободный рынок. На первую работу меня привел товарищ и с этого все понеслось. Было мне 37 лет. Из них около года я работал в тестировании. Институт закончил в 22 года. Мне предстояло сделать первый раз в жизни резюме по новой профессии и как-то объяснить чем я 14 лет занимался. Я стал вспоминать что делал и потихоньку пришел к тому, что на каждой своей работе я реально что-то тестировал, хоть это и не было основным содержанием моей работы.
Первые 4 года после Института Связи я работал в КБ и занимался цифровой схемотехникой. При этом я не только тестировал и настраивал опытные образцы и макеты, но и писал методику тестирования для завода, где оборудование производилось.
Потом я разрабатывал методики быстрого обучения и сам программировал тренажеры на микропроцессорах. Но и тестировал же их тоже я, код отлаживал. Когда резюме было готово, то получалось, что я чуть не всю жизнь тестировал софт и железо и это была ПРАВДА. Ибо в любой профессиональной деятельности есть место работе со стандартами, спецификациями, требованиями и проч.
Теперь несколько простых констатаций, результаты наблюдений и раздумий по теме опыта в резюме новичка-иммигранта
1. Резюме - это не анкета в ФБР или КГБ - это маркетинговая брошюра.
[ul]
[li]Нерелевантное убирается.[/li][li]Релевантное раздувается.[/li][li]Можно омолодить слегка того, кто постарше[/li][li]Нельзя фанетазировать с образованием - это часто проверяется[/li][li]В ход идут студенческие проекты, работа на фриланс-платформах, помощь друзьям-программистам[/li][li]В современном employment application (заполняется уже после получения офера) можно пометить опыт как волонтерский - есть такая прекрасная фишка[/li][/ul]
2. Резюме нужно только для того чтобы попасть на интервью и не больше того. Получить работу поможет только успешное прохождение интервью.
3. Аналогично, профайл на Дайсе или Монстре нужен только для того чтобы получить звонок от рекрутера - именно так его и надо заполнять
4. Требования к кандидатам (особенно на низовые позиции) в Job Description невероятно раздуты. Найти таких кандидатов за такие деньги невозможно, разве что, во время рецессии. Там, где платят 30 долларов в час, требования обычно тянут на 50-75 долларов в час.
5. Есть много публикаций о том, что свыше 80% резюме на рынке содержат вранье - обычно это образование, закрытые искусственно дырки в опыте, навыки, которых нет и никогда не было. Если бы была статистика по резюме новых иммигрантов, я бы ожидал 95+ процентов с фантазиями.
6. Рынок для начинающих - это отдельная песня.
[ul]
[li]Открытая дискриминация тех, у кого есть EAD, но нет гринкарты - по возрасту - акценту - стране[/li][li]Дискриминируют если по нулям твой American experience.[/li][li]Никто не позвонит и не напишет если нету минимум 2 года опыта.[/li][li]Вас просто не позовут на интервью вне этих ритуалов, даже если Вы идеально можете выполнять работу.[/li][li]Выходя на свободный рынок, новичек конкурирует с теми, кто имеет больше фантазий в резюме. [/li][li]Остаются интерншипы, друзья, хождение на митапы - то есть, рассчитывать на чудо[/li][li]Степень фантазий в резюме новичка варьируется, но без фантазий на рынке у него шансы близки к нулю[/li][/ul]
7. В юридическом смысле, враки в резюме НЕ являются нарушением закона. Это уже вопрос этики.
[ul]
[li]Возможны юридические проблемы если речь идет о госработе. В этом случае Вас предупредят об ответсвенности и Вы подпишитесь под этим. Никакие игры с Дядей Сэмом в этом плане не допускаются[/li][li]В качестве курьеза скажу, что 80% избирателей-республиканцев, согласно проведенного опроса, считают, что то, что легально, то этично[/li][li]Каждый человек, рассылающий резюме, берет на себя ответственность за то как именно он ищет работу. Никто его не может заставить что-то сочинять или не сочинять.[/li][/ul]