Оформление Green Card через работодателя

Ну либо J1 истекает, либо H1B не охота обновлять :slight_smile:

Ну либо тур статус, но не будем уж сразу кидаться трампами :3

А я связь не совсем уловила. Можете объяснить, почему так думаете? При смене адреса они расторопнее? Как-то нелогично мне кажется, но было бы здорово, если так! За эту фишку сразу бы, наверно, все ухватились и стали форму AR11 посылать. Разве не так?

1 лайк

iStock_000012718511Small.jpg

[QUOTE=koshix;1894680…А к чему такая спешка?[/QUOTE]
Из-за обстоятельств, которые накладываются и разрешение их возможно в конце 2016. Но, конечно, это не катастрофично. Так было бы по маслу, а по другому тhrough hardships to the stars:(

При смене адреса они должны поднять папочку с i-485. Ну типа раз уж подняли… Я о таком несколько раз читала на trackitt

2 лайка

Скажите пожалуйста, если не секрет: Какой промежуток времени прошел после зафайленой i-485 и посылки AR11? У вас и в других случаях, которые вы слышали. Может в личку? если что.

Иногда (но не всегда), дела лежат “в архиве”, рассортированные по датам. Положено обрабатывать форму шесть месяцев - вот на ее и поставили “закладку” на шесть месяцев (ну, шесть месяцев минус неделю). А тут раз - пришла форма на “обновление адреса”. Дело было вечером, делать было нечего, вот заодно с обновлением адреса дело и обработали в плане иммиграции… Но это больше “везение”, чем “правило”. Причем если “смена адреса” пришла бы в самом начале “срока ожидания”, то дело, вероятнее всего, отправилось бы снова “в очередь”.

1 лайк

11/06/2015 - i-140/i-485 & Co received by USCIS
11/18/2015 - i-140 approved
01/15/2016 - AR11 filed
01/25/2016 - i-485 approved

USCIS лучше не пугать сменой адреса. Адрес в деле-то они сменили, но гринку упорно два раза отправляли на старый адрес. :slight_smile: Почта отправляла конверт обратно, хотя раутинг на новый адрес у почты был настроен :slight_smile: Вобщем с горем пополам и после сервис тикета получила свою карточку.

2 лайка

Подскажите интервью когда было? Или по h1b его не бывает?

Причём тут h1b ? Тут вроде обсуждается процесс который никакого отношения к h1b не имеет. Интервью в этом процессе в подавляющем большинстве случаев не назначают.

Я спросил конкретного человека по его конкретной процедуре, при чем здесь Вы?
У меня тоже форма 485 и мне предстоит интервью, и в моем случае мне наоборот адвокат сказал ни в коем случае адрес не менять, иначе все может сильно затянуться.
Неискоренимо видимо у некоторых желание влезть не в своё дело.

Пиши ему в личку. А раз пишешь в публичный форум, то нефиг хамить если ответ не совпадает с ожидаемым.
По теме: если ты спи…дил что-то из магазина или попался пьяным за рулём, то да, в этом случае интервью назначат.

Неискоренимо точно у некоторых непонимание как работает интернет. :kez:

А на каком этапе назначают интервью?

И, еще вопрос: говорят ли причину, почему назначили интервью или держат в неведение?

Спасибо за предупреждение, насчет смены адреса. Будем думать.

“Варвара, эти бантики тебе к лицу”, носите их до старости))

Привет, решил не плодить темы.
Я был у работодателя на H2B. После некоторых разногласий мы расстались и я вернулся. Спустя год, бывший работодатель воспылал ко мне любовью и предлагает запустить EB2. По факту они просто не могут в США найти специалиста моего уровня, а те полсотни, которые есть, давно устроены в серьёзных компаниях и с зарплатой $150K и выше. Их адвокат сказал, что процесс получения GC займёт около года и будет стоить $10K. Перед запуском процедуры работодатель предлагает подписать мне соглашение на следующих условиях:

  • зарплата на $10K ниже, чем у меня была до этого;
  • медицинская страховка на меня и жену (на H2B этого не было);
  • я обязан работать на компанию 9 лет или вернуть все потраченные средства на GC, если я захочу уйти к другому работодателю;
  • нужно сдать IELTS (на H2B этого не было);
  • нужно сдать пяток экзаменов и освоить кучу новых технологий (на H2B этого не было);
  • помощь в релокации не предоставляется (на H2B мне оплатили дорогу и первый месяц проживания).

Работодатель - маленькая IT-компания с двумя управляющими и пятью инженерами в штате. Все “нововведения” они объясняют простым “мы же вкладываем в тебя кучу денег и времени, нам нужно это как-то отбивать”. В принципе, я ничего не теряю. На предложенные деньги можно комфортно жить, но после разговора у меня смешанные чувства, как вроде бы меня хотят “поиметь”.
Вопрос прост: будет ли уместным “торговаться” в такой ситуации? Был ли у кого-то подобный опыт? Интересны любые мнения.
Спасибо.

Мне кажется, что вопрос только один - вы хотите в США или не хотите? От этого и зависит реакция.
Торговаться уместно всегд. Но если вы хотите в США, то в этой торговле главное не спугнуть.
10 тыс - это не деньги, если находится фирма лучше через год.

Страховка(если не совсем плюшевая) вполне стоит себе $10K бенефитов. Ну может чуть меньше, да.

Вернуть $10K? Да ну и пес с ними, если вы смените место на +20 :slight_smile:

Заскоки работодателя? Ну что сказать, жизнь - боль :slight_smile:

Какашки.

После получения пластика вы сможете либо торговаться за нормальные условия, либо найти другую IT-компанию.

TL;DR - Привозить работника по EB2 на полу-рабские условия это крайне неосмотрительно.

+1.
Реально $10k не деньги о которых стоит париться. Да и в принципе (я думаю), что любой адвокат успешно поборется за ваши ущемленные права :slight_smile:

За год если очень повезёт и Вы не попадёте на аудит, то максимум что удасться - это получить аппрув по PERM.

И походу Ваш работодатель не в курсе, что после пересечения границы по иммиграционный визе он может Вас больше вообще никогда не увидеть. Вы не обязаны будете работать на него.