приведу тут пост из своего блога о том, как я искала и нашла работу

Снова согласен с Spok7. Кроме технических сфер (и некоторых редких исключений), получение h1b визы по моему даже законом не предусмотрено (конечно, если кто-то гений, то это меняет дело).
Другими словами, я не имел в виду, что вы кому-то уступаете по знаниям. А просто грин карта сделала для вас доступной возможность работы в США.

При этом те, кто очень хотят, могут получить h1b и приехать сюда, некоторые двже меняют специализацию для этого. Это занимает годы, но если чего-то хочешь и делаешь все для этого, все получится. У меня есть такие знакомые, которые горы свернули, лишь бы получить рабочую визу и приехвть сюда.

Согласен, вот какраз годы упорного труда можно легко заменить одной грин картой :slight_smile:

играйте и выигрывайте:) судьба штука непредсказуемая… но еще раз повторюсь, для того, чтобы быть тут успешным, даже если у тебя есть грин карта, нужно иметь хороший опыт и образование из дома.

Абсолютно согласен. Конечно нужно иметь какую нибудь профессию, и желательно опыт работы. Однозначно, в США деньги на голову не падают. Многие приезжие работают на строиках или в хаузкипинге.
Эти требования можно по другому сформулировать: если вы в своей стране можете работать, то с грин картой, скорее всего, сможете работать и в США.
Очень общая формулировка, и для всех случаев само собой не подойдет (например юрист знающий закон России не сможет защищать клиента в американском суде). В таких случаях всегда есть возможность перездать экзамены например по местным правилам.

Мне кажется, тут мы спорим, насколько ваша собственная заслуга получение вашей должности в США. Подчеркиваю: заслуга ваша, но без грин карты теоритически неосуществимая (и в этом нет ничего страшного, такова жизнь). Конечно, человек может заново получить образование, поменять профессию, потратить годы… но мы тут говорим о том, на что конкретно влияет грин карта, т.е. как она меняет сущесвующую ситуацию. Другое дело, что может человек сделать для того, чтобы поменять ситуацию самостоятельно.

Да, нужно играть и выигрывать! :slight_smile:

Многие, даже имея грин карту, слабо представляют себе, как построен процесс поиска и приема на работу, так что буду рада поделиться опытом и подсказать.

Как работодатели относятся к людям с русским акцентом при устройстве на работу, не буду говорить про вас, скажу в общем, все равно когда приходит иностранец, он не так хорошо знает язык как американцы, есть акцент, что то он переспрашивает, т.к. не понял про что его спросили и etc, как к этому относятся при устройстве на работу?

Не слышала жалоб от людей, которые здесь раблтают на высококвалифицированных поициях по работчм визам. Все говорят хорошо, но с акцентом, а кроме них тут полно таких же индусов, китайцев и так далее. Здесь страна эмигрантов, люди очень толерантны к разным культурам и акцентам.

Индус – не совсем корректное слово. Некоторые могут обидеться. Среди индийцев далеко не все индуисты.

Иностранный акцент нормальное дело в США, по этому поводу можете не волноваться.
Что касается переспрашивать, не понимать - это нужно исправлять. Если вы планируете работать на должности, где с вами должны общаться клиенты, то у вас шансов нету с такими данными (исправяйтесь).
Если не будете общаться с клиентами и будете получать маленькую зарплату, может быть вас возьмут.
Все что между этими случаями - зависит от ситуации. В основном, люди предпочитают тех сотрудников, которые их понимают. Согласитесь, это нормальное явление. Если босс не может вам обьяснить ваше задание, то как же вы будете выполнять работу?
Опять же, исключения бывают для гениальных людей, или для тех, кому нет замены. Но я говорю не про исключения.

В двух словах: если вы владеете профессией, можете общаться на английском языке, то вы в США не пропадете (имея грин карту или иное право на работу). Это не такие и высокие требования.

100% корректное - абсолютно все, кто в США говорит по-русски, именно так и говорят. Имеется ввиду, что человек из индии, а не его религиозная принадлежность. Возможно, что правильнее говорить индиец, но нет такого в реальной жизни. Так же, как, например, говорят Силиконовая Долина, а не Кремниевая.

спасибо, как вы считаете за какой в среднем срок нахождения в среде в америке, и уча инглиш на курсах ESOL можно выйти на такой почти свободный уровень, имея на данный момент уровень понимания речи в фильмах (не всегда с первого раза правда))?

Если вы действительно в среде, а не с русскими постоянно, и при всех озвученных условиях, двух лет должно хватить, но это при условии качественных занятий языком и практики разговорного языка.

подниму эту тему, вдруг кому-то будет интересно? Я еще сменила работу и переехала :wink:

так вы расскажите, опишите, что за должность, обязанности и т.д. :slight_smile:

я менеджер по анализу и стратегии в software as a service компании :). Помогаю сейлз отделу продать побольше и сделать это эффективнее и чтоб покупателям было приятно с ними работать :). Это в двух словах.

1 лайк

Здорово, что у вас так все случилось и получилось, и все благодаря себе любимой.
А то вечно разведут тут дискуссии …работаю за гроши, пашу по 10 лет и никакого толку и тд и тп. Верю, что почти все зависит от самого человека. Я свою работу нашла не сходя с трапа самолёта в прямом смысле этого слова, это был контракт Accounts Payable в Starbucks. Незабываемый опыт и впечатления.

Дискуссии о тяжёлой работе за гроши разводят приехавшие без языка и востребованной профессии, а на что они вообще надеялись собираясь переезжать? У опытных профессионалов с хорошими профессиями условия другие, хоть и не всегда получается “прямо с трапа”.

Даже если предположим… по глупости приезжают без языка и полезных навыком, то при работающих мозгах можно выучить язык и овладеть хорошей профессией; но это сложно и бсссровский менталитет берет верх над рассудительностью.

Здравствуйте,
спасибо за Ваш пост - он отличается особым позитивом :wink: и целеустремленностью :wink:

Хотела бы задать пару вопросов по теме:

  1. оформляли ли Вы подтверждение диплома? спрашивают ли его работодатели?
  2. тот же вопрос касательно подтверждения языка с помощью каких-либо тестов / сертификатов (например, TOEFL?)
  3. отметили ли Вы для себя какие-то особенности при прохождении интервью в США по сравнению со своей страной?
  4. запрашивали ли потернциальные работодатели рекомендации с предыдущих мест работы?

Заранее спасибо за ответ!