H1B Visa 2021 Season

Приступим к очередному заходу.

Предыдущие года:
https://www.govorimpro.us/рабочие-визы-тип-h-l-o-p-q-r-j-eb1-4-tn-td/83036-h1b-visa-2020-season.html
https://www.govorimpro.us/рабочие-визы-тип-h-l-o-p-q-r-j-eb1-4-tn-td/79221-h1b-visa-2019-season.html
https://www.govorimpro.us/рабочие-визы-тип-h-l-o-p-q-r-j-eb1-4-tn-td/73306-h1b-visa-2018-season.html

Статистика тем h1b на форуме:

2018 - 256 страниц
2019 - 70 страниц
2020 - 18 страниц
2021 - ?

H1b умирает на глазах.

Моя статистика за 3 последних года:
2020 - 3 петиции, по всем не прошел лотерею.
2019 - 1 петиция, не прошла лотерею.
2018 - 1 петиция, прошла лотерею, но был отказ после rfe(что-то с документами на стороне компании, от меня ничего не требовали). Юристы подали MTR, но никакого ответа пока не было(и видимо уже не будет).

Кажется самое время рассматривать другие страны. Сам пока что поехал в Канаду.
Мое видео про сравнение стран для эмиграции программиста: https://youtu.be/AYTV42tnwoY
Переезд в Канаду по рабочей визе: https://youtu.be/uY5zfP67lfQ

Здравствуйте!

Пролистал несколько предыдущих тем, конечно печально все там с H1b, как я вижу.

Есть вопросы, если не сложно, проясните, пожалуйста:

  1. Где собственно искать работодателей на H1b? Тупо писать всем из списка Top 100 H1B Visa Sponsors -2019 H1B Visa Report | MyVisaJobs.com ?
    Моя статистика скромна: мой коллега через EPAM в прошлом году выиграл H1b, но в итоге не пошел туда. А использовал это как контр-оффер в текущей компании…
    Буду сам в этом году через EPAM пробовать, посмотрим.

  2. Лучше откликаться к ним через формы на сайте или писать просьбу о реферрале людям из LinkedIn, работающим там?
    Моя статистика: когда откликался по реферралу в Европейские компании только один раз со мной связались рекрутеры из нужной мне компании, но там я вальнул их хакерранк…
    В 3-х других случаях мне не писали вообще или просто отказывали сразу.
    При этом, когда откликался через форму на сайте, процесс продвигался гораздо дальше вплоть до онсайта!

  3. Как много модно петиций подавать? Я так понимаю, они друг другу не мешают и увеличивается шанс выигрыша лотереи?

  4. Как быть если вы еще не женаты и вдруг невероятным образом выиграете H1b лотерею? Жениться ДО подачи всех доков или можно и после?

  5. Текущий работодатель предлагает L1b и затем после года работы по низу рынка в Калифорнии, начало GC, стоит ли дело свеч?

Спасибо заранее!

Тут уже писали где-то, что епам почти перестал возить по H1b. Только в исключительных случаях. Чаще всего эти исключительные случаи они сами находят через LinkedIn, зная свои срочные потребности и сами задавая планку кандидата.

По низу рынка в Калифорнии - это сколько и какой состав семьи? На семью из двоих абсолютный минимум 100тыс, если речь о SFBA и если цель - переехать и лишь бы хватало на жизнь до лучших времён (гринки).

Спасибо за совет, но таки попробуем.

Да, 110к на двоих.
3.5 года от звонка до звонка вероятно будет.
А если вступит в силу H.R. 1044, то можно будет еще и расстаться успеть за это время.

В линкт ине есть група H1B сезон такой-то. Можна туда добавиться и там есть много работадателей. По списку визаджобс заполнять формы пустое дело. Лучше уже от епама по 1л ехать. Многие так в последнее время едут после года работы. ЗП ниже средней (иначе зачем вас везти???), зато надежно делают со своей стороны гринки (или делали до средины 19-го года). По Н1Б везут только архитекторов-деливери менеджеров и т.д. Не выгодно морочиться с лотереей и визой так и сказали, темболее что сейчас никто вас ждать не будет годами без клиента, а клиенту уже надо на вчера.

Петиций можна подовать хоть 10-ть. Вопрос кто захочет сейчас везти? Почитайте в топиках прошлых лет кто сколько раз пролетал в лотерею. Так можна играть и 5-ть лет. И если такой крутой спец, то он сам по О1 выедет. Микрософты-амазоны везут через европу-канаду сейчас восновном, а потом через Л трансферят в штаты.

На Н1Б жена работать не имеет право, в отличие от Л1. Поэтому или будет сидать дома (читай будет “сложно”) или учиться и т.д.

Вариант 5-ть хорош только в случае если уже есть гринки от работадателя в прошлом у других сотрудников (читай знакомых), а не “мы сделаем за 3.5 года, а реально растянут на 3 года поработать, 1 год доки соберать и 2.5 года делать + 0.5 после гринки отработать”.

H1B - и это каторга с их продлениями и перепроверками, лучше б сидал ровно на Л1 и тихонько работал.

Конечно пробуйте, и другие варианты параллельно тоже пробуйте. Тем больше шансов.

Помимо «когда начнёте процесс гринки», узнайте ещё о перспективах роста зарплаты пока на визе, а то цены имеют свойство расти. Хотя я думаю, что на 110к ближайшие несколько лет вдвоём нормально, если ровно относиться к тому, что это будет невысокий уровень жизни (по крайней мере после айтишного в бСССР) и сильно ниже многих коллег (кто не на визе).

Мужу ни разу не продлевали H1b, гринки получили раньше чем статус первый закончился.

1 симпатия

Везунчики вы :slight_smile: А нас консалтеров, успели за 2 года уже купить, переместить с одного здания в другое, и под каждого конкретного клиента/ов надо теперь отдельные контракты заключать. И на каждый чих теперь поновому екстеншн с непонятными результатами.

Не бейте меня палками.
Я подозреваю, что 95% участвующих в лотерее это айтишники.

А почему вы не пробуете пойти в cap-exempt, в университет тот же например? Там много айтишников тоже требуется, понимаю что зарплата ниже, но бенефиты там как правило отличные.

Я так понимаю что “гайки дальше закручивают” и переопределение “revise the definition of specialty occupation . . . and revise the definition of employment and employer-employee relationship.” это будет епическое изменение.

https://www.forbes.com/sites/stuartanderson/2019/12/16/expect-more-lawsuits-and-restrictions-on-h-1b-visas-in-2020/#70c387e667c8

Интересно, стоит ли подаваться вообще в этом году…

Если не пробывать - то не узнаеш :slight_smile:

Я сейчас бы вообще все варианты рассматривал от Л1 до … Реально нервы помотали за последние 2 года конкретно с “раз в 3 месяца новые изменения”. У меня в контракте меняются даты от и до и все равно прислали в позапрошлый раз RFE. Чем дальше - тем веселее “заводить трактор”.

Я думаю может просто в Канаде остаться. Пока что тут процесс иммиграции достаточно понятный, предсказуемый и весьма быстрый.
Хотя хочется в США.

У меня есть пару знакомых с канадским резидеси. Работают тут. Я так понимаю, все зависит от того как в Канаде устроились. Оставаться тут на пенсии не планируют. Просто приехали подзаработать.

На работе сейчас немало людей переехавших из США. В основном индийцы, которым в США гринка не светила.

Мне индийцы говорят что после 2012 уже им не светит увидеть гринку. 15-20+ лет. Они все уже от этого ожидания в печали :frowning:

1 симпатия

Добрый день!
В первый раз слышу про такой вариант. Интересно, есть у кого-нибудь реальный опыт отбора по этому cap-exempt в нон-профит или университет? Поделитесь пожалуйста, если не трудно :slight_smile:

В дополнение к предыдущему вопросу - нашел на форуме одного форумчанина, который работал программистом в нон-профит по cap-exempt, но он заходил давно и в ЛС пока не ответил :frowning:

1 симпатия